РУСАЛ внепланово повышает зарплаты и дотации на питание сотрудникам КрАЗа

22.03.2022

В изменившихся условиях РУСАЛ в полном объёме выполняет весь комплекс социальных обязательств перед сотрудниками. Чтобы не допустить ухудшения благосостояния работников КРАЗа, руководство компании приняло решение провести в марте внеочередное повышение зарплат всех сотрудников предприятий на 10%. В прошлом году РУСАЛ дважды увеличивал зарплаты. Также рабочим в конце года выплачиваются премии в размере 100% от средней заработной платы. Эта программа действует четвертый год подряд. Поддержка сотрудников – это основа социальной политики РУСАЛа, принципы которой определил основатель компании Олег Дерипаска. Кроме того, компания предпринимает дополнительные меры поддержки. С 1 апреля в полтора раза будет увеличена дотация на питание, которую получают в рабочие дни или смены все сотрудники предприятия. В планах и поддержка корпоративных программ санаторно-курортного лечения и отдыха детей в летних лагерях. В их выполнение РУСАЛ вложит более 200 млн рублей. Кроме того, проекты экологической модернизации остаются для нас приоритетными и своего курса мы не меняем, – прокомментировал управляющий директор КрАЗа Евгений Курьянов.