При приеме на работу красноярцам не нравится тест на IQ

При приеме на работу красноярцам не нравится тест на IQ

08.09.2015

По данным HeadHunter, больше всего соискателям в Красноярске нравится, когда при приеме на работу с ними проводят собеседование, тестирование или проверяют рекомендации. Эти методы оценки вполне устраивают 69% соискателей. А вот тесты на IQ нравятся только трети кандидатов, и для каждого второго неприемлемый метод оценки — стрессовое интервью. С нестандартными способами оценки со стороны работодателей сталкивалось 29% соискателей. «Важно отметить, что чем моложе соискатели, тем больше среди них заинтересованных в необычных формах найма», — отмечают аналитики. Любопытно, из тех, кто в процессе поиска работы уже встречал необычные способы оценки, большинство побывало на собеседовании в баре, ресторане, кафе или отеле (67%), а 28% столкнулось со сбором информации о них в кругу их друзей и знакомых.

Еще новости этой ленты

Все новости этой ленты

АСТРОПРОГНОЗ от Анны Романовой

ВОДОЛЕЙ. Хороший день для детокса, чего бы он ни касался: информации, еды или даже работы. Вам нужны отдых и перезапуск системы.

Гороскоп на 26 июня